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第五届青年技能竞赛暨“晓林杯”信号工技能大赛开幕
点击:161 添加时间:2018-10-23

    10月23日,由集团公司主办,三公司承办的第五届青年技能竞赛暨“晓林杯”信号工技能大赛正式开幕。集团公司副总经理、总工程师赵印军、集团公司人力资源部部长韩玉华、集团公司团委书记沈华、三公司总经理郭书通等出席开幕式并将观摩赛程。    以赛会友,见贤思齐。此次大赛是落实集团公司“十三五”人才队伍发展规划,加快企业青年成长、成才步伐的重要渠道,培养适应企业发展青年高技能人才的重要举措。    大赛共有来自集团公司所属一公司、二公司、三公司、西安电化公司、西安电务公司、电气化公司等9家单位分别推举年龄均在40岁以下的4名选手,共36名选手参赛。这36名选手,在各单位通过多次培训,经过层层选拔,最终来到大赛现场切磋技艺,一较高下。    三公司总经理郭书通在致辞中表示,为确保此次大赛顺利进行,公司将按照“科学组织、周到服务”的工作方针,精心组织,周密安排,为所有参赛选手创造一切条件,提供一切服务。    裁判长韩玉华为参赛选手宣读了比赛规则,竞赛分为占总成绩40%的理论考试与占比60%的实作考试两部分。理论考试以闭卷的形式进行,实作包括四大信号操作基本功分别是方向盒电缆配线、组合焊线及绑扎、25Hz轨道电路线把绑扎以及故障处理。团体成绩为各参赛队4名选手个人竞赛总成绩之和。    “我们要赛出友谊、赛出风格、赛出水平、赛出‘勇于跨越、追求卓越’的企业精神;继续发扬‘忠诚、实干、创新、奉献’的晓林精神;以新的业绩为中国高铁事业新时代增光添彩!”赵印军在开幕式上“鼓舞士气”。    为保证大赛的公平公正,自启动以来,大赛组委会召开多次技术论证及准备会议来讨论竞赛的总体方案、技术方案、考核大纲、奖项设置、评分标准等许多细节,保证了大赛在组织、技术、命题等方面的高水平。    赛前,统一组织全体人员观摩比赛现场,通过裁判组会议,明确理论考试监考和阅卷裁判员分工,抽签决定实作项目裁判员裁判分项;通过预备会抽签决定选手比赛唯一编号,选手在自己编号安排的时间及工位进行作业,确保赛事公平、公正。    信号专业作为中国铁路“四电”专业的重要组成部分,是轨道交通的神经中枢,守护着列车的安全和畅通运行。同时,信号专业还有涉及设备多,系统接口关系复杂,施工安装精度要求高的特点。信号技能大赛以中国U乐股份有限公司组织编写培训教材《高技能人才评价示范标准-信号工》理论、技能知识及试题库为依据,比赛内容与实际工作技能需求紧密结合,考核选手技术水平、动手操作能力和创新能力,所设比赛项目能够直接应用于实际施工生产中,选手通过技能比赛的同时也可促进新工艺、新工法、新技术的相互学习、相互提升。    此次大赛为期四天,闭幕式在26日上午举行。届时,大赛的冠亚军也会一一揭晓。【刘萌  刘雁南/文  刘鹏/图】 
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